次の仕事が決まってないけど辞めるのはアリ？30代までなら大丈夫か調査！

働き方

次の仕事が決まっていないのに退職をした場合、転職希望先の企業から理由を尋ねられる場合があります。
そのような時に話せるポジティブな内容を考えておく必要があります。
退職するということは少なからず前職に不満があったということです。
不満がひとつもなければ退職する必要はないためです。
しかしそのようなマイナスな内容を話すと、「我慢がきかない人」「結局うちに入社しても文句を言いそう」と思われてしまいます。
すでに述べたように自身のスキルアップのための時間にしていたということをアピールし、マイナスイメージを持たれないようにする必要がありますね。

30代後半は要注意！？次の仕事が決まってないけど辞めると転職に苦労する場合も！

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